Contoh Surat Lamaran Kerja yang Bikin HRD Tertarik

Salam Pembuka

Halo, pembaca setia! Mencari contoh surat lamaran kerja yang bisa bikin HRD langsung kepincut? Tenang, kamu datang ke tempat yang tepat! Di artikel ini, kita akan bahas tuntas tentang cara bikin surat lamaran kerja yang kece abis.

Struktur Surat Lamaran Kerja

Pembukaan (Paragraf Pertama)

  • Tulis nama, alamat, dan nomor telepon kamu dengan jelas.
  • Cantumkan tanggal surat.
  • Tulis nama perusahaan atau organisasi yang dituju.
  • Sapa HRD atau manajer perekrutan dengan nama atau jabatannya (jika diketahui).

Isi Surat

Paruh 1: Perkenalkan Diri dan Minat Kerja

  • Perkenalkan dirimu secara singkat dan sebutkan posisi yang kamu lamar.
  • Jelaskan secara ringkas mengapa kamu tertarik dengan posisi dan perusahaan tersebut.
  • Sorot keterampilan dan pengalaman relevan yang kamu miliki.
Baca Juga :   Bisnis Model Kanvas: Panduan Lengkap untuk Mengembangkan Strategi Bisnis Anda

Paruh 2: Tunjukkan Bukti dan Prestasi

  • Berikan contoh spesifik bagaimana keterampilan dan pengalamanmu bisa bermanfaat bagi perusahaan.
  • Gunakan data dan hasil yang terukur untuk mendukung klaimmu.
  • Sertakan informasi tentang sertifikasi atau pelatihan yang relevan.

Paruh 3: Minta Kesempatan Wawancara

  • Akhiri surat dengan menyatakan kembali minatmu pada posisi tersebut.
  • Minta kesempatan untuk wawancara dan jelaskan mengapa kamu cocok untuk peran itu.

Penutup (Paragraf Terakhir)

  • Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.
  • Nyatakan bahwa kamu menantikan kabar selanjutnya.
  • Tanda tangan dan ketik nama lengkapmu.

Cara Format Surat Lamaran Kerja

Font dan Ukuran

  • Gunakan font profesional seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri.
  • Ukuran font yang ideal adalah 11-12 poin.

Margin dan Spasi

  • Sisakan margin 1 inci pada semua sisi.
  • Gunakan spasi tunggal untuk isi surat dan spasi ganda di antara paragraf.

Tata Letak

  • Rata kirikan isi surat.
  • Sertakan header dan footer dengan informasi kontakmu.
  • Gunakan kertas A4 putih atau krem.

Jenis-Jenis Surat Lamaran Kerja

Surat Lamaran Tidak Diundang

Dikirim untuk posisi yang tidak diiklankan, menunjukkan inisiatif dan minatmu yang tulus.

Surat Lamaran Standar

Menanggapi iklan lowongan kerja, mencantumkan kualifikasi dan keterampilan yang relevan.

Surat Lamaran Melalui Referensi

Menggunakan rekomendasi dari seseorang yang dikenal di dalam perusahaan, meningkatkan kredibilitasmu.

Tabel Struktur Surat Lamaran Kerja

Bagian Konten
Pembukaan Nama, alamat, tanggal, salam
Isi Paruh 1 Perkenalan, minat kerja, keterampilan
Isi Paruh 2 Bukti dan prestasi
Isi Paruh 3 Permintaan wawancara
Penutup Ucapan terima kasih, tanda tangan
Font dan Ukuran Times New Roman 11-12 poin
Margin dan Spasi 1 inci margin, spasi tunggal/ganda
Tata Letak Rata kiri, header/footer

Kesimpulan

Nah, pembaca, itu dia tadi contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu jadikan referensi. Ingat, kunci surat lamaran yang sukses adalah menulis dengan jelas, ringkas, dan menunjukkan mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi itu. Jangan lupa untuk menyesuaikan suratmu dengan setiap posisi yang kamu lamar dan tunjukkan antusiasmemu.

Baca Juga :   Rahasia Sukses: Ide Bisnis Makanan Kreatif yang Menguntungkan

Oh iya, jangan lupa cek artikel-artikel lain di blog kami untuk tips dan trik seputar dunia kerja dan pengembangan karier. Sampai jumpa lagi!

FAQ tentang Contoh Surat Lamaran Kerja

1. Apa saja bagian penting dalam surat lamaran kerja?

Bagian penting dalam surat lamaran kerja antara lain:

  • Data diri
  • Salam pembuka
  • Paragraf pembuka (menjelaskan minat pada posisi)
  • Paragraf pendukung (menjelaskan kualifikasi dan pengalaman)
  • Paragraf penutup (menyatakan keinginan untuk wawancara)
  • Tanda tangan

2. Bagaimana cara menulis salam pembuka yang baik?

Salam pembuka yang baik harus sopan dan profesional. Hindari penggunaan sapaan yang terlalu santai atau terlalu formal. Sebaiknya gunakan nama lengkap penerima atau jabatannya, jika diketahui.

3. Apa yang harus ditulis dalam paragraf pembuka?

Dalam paragraf pembuka, jelaskan secara singkat minat Anda pada posisi yang dilamar. Sebutkan nama posisi dan perusahaan yang Anda tuju.

4. Bagaimana cara menulis paragraf pendukung yang efektif?

Paragraf pendukung harus menjelaskan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan kata-kata yang kuat dan contoh spesifik untuk mendukung klaim Anda.

5. Apa saja tips menulis paragraf penutup yang bagus?

Paragraf penutup harus menyatakan keinginan Anda untuk diwawancarai. Berterima kasihlah kepada penerima atas waktunya dan sebutkan bagaimana Anda dapat dihubungi.

6. Berapa panjang surat lamaran kerja yang ideal?

Panjang surat lamaran kerja yang ideal adalah satu halaman. Pastikan untuk menggunakan font yang mudah dibaca dan ukuran huruf yang wajar.

7. Format apa yang harus digunakan untuk surat lamaran kerja?

Gunakan format bisnis yang profesional, seperti Times New Roman atau Arial, dengan ukuran huruf 12 pt. Atur margin pada 2,5 cm dari setiap sisi.

8. Apa yang tidak boleh dilakukan dalam menulis surat lamaran kerja?

Hindari kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Jangan gunakan kata-kata yang berlebihan atau terlalu teknis. Hindari juga mengulang informasi yang sudah tercantum di CV.

9. Di mana tempat mencari contoh surat lamaran kerja?

Ada banyak sumber daring di mana Anda dapat menemukan contoh surat lamaran kerja, seperti situs web pencarian kerja dan platform media sosial seperti LinkedIn.

10. Kapan harus mengirim surat lamaran kerja?

Segera kirim surat lamaran kerja setelah Anda menemukan posisi yang diminati. Tunjukkan antusiasme dan minat dengan merespons sesegera mungkin.

You May Also Like

About the Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *